Superonline’da çalışanlarımıza iş yaşamlarını kolaylaştıracak bir çok fırsat sunmaktayız. Birçok farklı teknolojik imkanlar sağladığımız gibi, çalışma mekanlarımızı daha rahat ve eğlenceli bir hale dönüştürecek ortamlar da hazırlamaktayız.

• Ücretsiz Superonline Fiber İnternet ya da ADSL
• Şirket ağına uzaktan erişim
• GPRS Kullanımı
• 3G destekli telefonlar
• Mobil ortamda çalışanlarımız için Turkcell Connect Kart
• Dizüstü bilgisayarlar
• Mekan sınırlaması olmaksızın kablosuz (wireless) çalışma olanağı
• Kırmızı (Kafemiz)
• Fitness salonu
• Doktor( Her gün saat 10.00-12.00 arasında doktorumuz şirketimizde bulunmaktadır.)

Çalışan Profili

1 Nisan 2010 itibariyle SUPERONLINE’da 367 kişi çalışmaktadır. 
Kadın: 100
Erkek: 267

Superonline'da tüm çalışanların yaş ortalaması 31,6'dır.
Yöneticilerimizin yaş ortalaması 33,9
Takım Üyesi çalışanlarımızın yaş ortalaması 29'dur. 

Eğitim Durumu

Üniversite:%73
Yüksek Lisans:%20
MYO:%5
Lise:%2

Çalışma ortamı

Plazalarımızın iç mimari tasarımını, çalışanların yaratacağı sinerjiyi destekleyecek şekilde tasarladık. Çalışanlarımızın iş saatlerinde biraraya gelip, görüş alışverişinde bulunabilecekleri ve toplantı yapabilecekleri keyifli ortamlar yarattık.

Superonline çalışanlarının yanı sıraa, kendilerinin belirlediği bir kişi daha plazamızda bulunan modern spor salonundan yararlanabilmektedir. Günün her saati spor yapmaya elverişli olan salonumuzda, hem eğlencenin hem de sağlıklı olmanın tadını çıkarabiliyoruz. Spor bitiminde bir şeyler atıştırmak ister ya da yemek yemek istersek, Kırmızı kafe her saatte sunduğu farklı tadlarla bizlere hizmet veriyor. Kafemiz bizlere yemek hizmeti verdiği gibi aynı zamanda dinlendirmeyi ve eğlendirmeyi de unutmuyor.

Haftanın her günü, iki saat boyunca şirket doktorumuz çalışanlarımıza tam destek veriyor. Doktorumuz, aynı zamanda tıp dünyasında güncel olan bilgileri çalışanlarımıza aktarıyor ve sağlık hakkında daha ayrıntılı bilgi sahibi olmalarına yardımcı oluyor.

Sosyal Haklar ve Yardımlar

Superonline çalışanları ve aileleri için Özel Sağlık Sigortası ve kendileri için Yaşam Sigortası yapılır. Ana binamıza ulaşım servisler ile sağlanır. Öğle yemekleri için aylık yemek kartı verilir.
Çalışanlarımıza sunduğumuz ücret paketimiz:

• Yılda 12 maaş ve 4 ikramiye olmak üzere toplam 16 maaş, sene sonu şirket performansı ve kişinin performansına göre değişebilen oranlarda performans primi,
• Satış ekipleri için aylık veya üç ayda bir ödenen satış priminden oluşmaktadır.
• Yıllık izinlerimiz şirketimizde çalışılan yıla göre değişiklikler göstermektedir. Çalışanlarımız 3 yıla kadar 14 iş günü, 3-5 yıl arası 18 iş günü, 5 ve 15 yıl arası 24 iş günü, 15 yıl ve sonra için 26 iş günü izin kullanabiliyorlar. Bunun haricinde çalışanlarımız bir yakının vefatı durumunda 3 iş günü, doğum için iş kanununda belirtilendoğum öncesi ve sonrasını kapsayan16 hafta, eşin doğum yapması durumunda 3 iş günü veevlilik için 3 iş günü izin hakkına sahip oluyorlar. Hastalık durumunda 7 güne kadar olan istiharatlar için özel hastanelerin raporunu da kabul eden şirketimiz 7 gün üzerindeki istiharatlarda SSK raporu talep etmektedir. Bunların yanında her çalışanımız doğum gününde izinlidir J Bu hakkını 3 aylık süre zarfında, farklı bir tarihte de kullanabilir.